大学卒業後、大手通信商材を店頭で販売するインバウンド業務をはじめとし通信事業に携わる。
その後、BPO統括本部のセンター長を務め、大手通信キャリアとのビジネス展開、品質向上に取組む。
25名のバックヤード組織を構築。その後は人材派遣事業に携わり、全国で85名の組織を構築する。

33歳になった現在は、これまでに培ってきた経験を基にさらなる発展を目指し2018年4月にプロフォワードを設立。
他社にはない柔軟性と、市場の変化、お客様の変化に即応できるバックオフィスを展開し、ビジネスの変化スピードが高まる中で、「新たな事業部門に適した人材を集めたい」「業務拡大に伴い早急に人員を確保したい」「一事業を丸ごと委託したい」など顧客企業のニーズにも柔軟に対応しお客様の不可欠な一部として好評を得ている。

今後はAI、Iotが世の中を大きく変える時代が到来することを予測し、サービスの提供だけでなくスマートフォンやタブレット端末。
少子高齢化に向けて食品、食事の配達など、「サービス×商品＝“価値“」をモットーに、お困りごと解決のため日々活動中。